Του Γιώργου Γάτου
Αύξηση των χαμηλόμισθων και των αμειβόμενων με μισθό κάτω των 1.000 ευρώ από 56,96% (781.106 άτομα) στο 61,58% (942.946 άτομα) επί του συνολικού αριθμού των απασχολουμένων στον ιδιωτικό τομέα καθώς και των «μικρών» επιχειρήσεων (με προσωπικό 1 - 10 άτομα) κατέγραψε το υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας μεταξύ του 2013 και του 2014.
Την αλλαγή -αποτέλεσμα των νέων συνθηκών που επικρατούν στην αγορά αλλά και στις εργασιακές σχέσεις- αποτυπώνει ο «χάρτης» των μισθών και της απασχόλησης όπως προέκυψε από τις συγκριτικές καταστάσεις προσωπικού τις οποίες υπέβαλαν πέρυσι και φέτος οι επιχειρήσεις ολόκληρης της χώρας στο ΣΕΠΕ και στην «Εργάνη».
Τα στοιχεία
Σύμφωνα με τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός Γιάννης Βρούτσης, μολονότι σε διάστημα ενός χρόνου αυξήθηκαν τόσο οι απασχολούμενοι (σε 1.531.179 από 1.371.450, αύξηση 11,65%, και συνυπολογίζοντας όσους εργάζονται σε δύο εργοδότες σε 1.577.996 από 1.407.685, αύξηση 12,1%) όσο και οι επιχειρήσεις (στις 214.409 από 196.695, αύξηση 9% και μαζί με τα παραρτήματά τους σε 251.409 από 230.858), οι καταβαλλόμενοι μισθοί ήταν μικρότεροι για τη συντριπτική πλειονότητα.
Κάτι που επιβεβαιώνει και η αναλογικά μικρή, σε σχέση με τις 159.729 νέες θέσεις εργασίας, αύξηση που παρουσίασε η μηνιαία δαπάνη για μισθούς και ημερομίσθια (1.595.727.438,73 δισ. ευρώ, αυξημένη κατά 81 εκατ. ευρώ και σε ποσοστό κατά 5,35%) σε σύγκριση με πέρυσι (1.514.645.824,22 ευρώ).
Οι μισθοί
Σε διάστημα ενός χρόνου αυξήθηκαν κατά 20,32% οι εργαζόμενοι με καθεστώς μερικής και εκ περιτροπής εργασίας και αμοιβής κάτω των 500 ευρώ, φτάνοντας τους 333.918 από 277.532. Επιπλέον, αυξήθηκαν κατά 30% οι αμειβόμενοι με μεικτές αποδοχές από 501 ευρώ - 700 ευρώ και σε μικρότερα ποσοστά (7%-21%) οι αμειβόμενοι με μισθό έως τα 1.000 και τα 1.200 ευρώ. Αντιθέτως μειώθηκαν οι αμειβόμενοι με μεγαλύτερες αποδοχές (από 1.201 ευρώ - 2.500 ευρώ) και οι «υψηλόμισθοι» (μεικτό μισθό από 2.501 ευρώ - 3.000 ευρώ λαμβάνουν 29.949 και άνω των 3.000 ευρώ 47.725). Κατά την εκτίμηση του υπουργείου, το 8,95% των εργαζομένων αμείβεται στα όρια του κατώτατου μισθού.
Τα ωράρια
Οι τρεις στους δέκα (467.411 εργαζόμενοι) απασχολούνται από τον εργοδότη τους για λιγότερες από 35 ώρες την εβδομάδα, ενώ 1.063.768 (ποσοστό 69,47%) πάνω από 35 ώρες. Σε σύγκριση με το 2013, αυξημένος είναι φέτος ο αριθμός των απασχολουμένων με 4ωρα, 10ωρα και με 20-30 ώρες.
Οι επιχειρήσεις
Αύξηση και «δυναμισμό» σε ό,τι αφορά τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας παρουσιάζουν οι μικρές επιχειρήσεις με προσωπικό 1-10 ατόμων κυρίως στους κλάδους του λιανικού και χονδρικού εμπορίου (όπου συγκεντρώνεται το 23,35% των απασχολουμένων) και της εστίασης. Από τις 17.714 νέες επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν, οι 14.607 (ποσοστό 82,46%) ήταν μικρές με προσωπικό 1-10 ατόμων και ακολουθούν οι επιχειρήσεις με 11 - 50 εργαζόμενους (+2.644). Το 55,33% των επιχειρήσεων που απασχολούν εργαζόμενους (118.634) είναι ατομικές, το 16,83% (36.085) Ομόρρυθμες Εταιρείες και το 9,84% (21.100) ΑνώνυμεςΕταιρείες. Στο μητρώο της «Εργάνης» περιλαμβάνονται, ακόμη, 11.739 Ετερόρρυθμες Εταιρείες, 8.512 Περιορισμένης Ευθύνης, 4.260 μονοπρόσωπες ΕΠΕ, 1.333 ιδιωτικές κεφαλαιουχικές εταιρείες, 682 μονοπρόσωπες ΙΚΕ κ.α.
Θετικές οι προοπτικές για προσλήψεις στο πρώτο τρίμηνο του 2015
Αύξηση των προσλήψεων στο πρώτο τρίμηνο του 2015 σχεδιάζουν οι εργοδότες σε οκτώ από τους εννέα τομείς της οικονομικής δραστηριότητας (πλην του τουρισμού - επισιτισμού). Σύμφωνα με την τριμηνιαία έρευνα τηςManpower που έγινε σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 753 εργοδοτών, οι κλάδοι με τις πιο θετικές προοπτικές για την απασχόληση είναι των χρηματοοικονομικών, των ασφαλειών, της ακίνητης περιουσίας και παροχής υπηρεσιών (αναμένουν αύξηση της τάξης του +19%). Ακολουθούν η μεταποίηση και το εμπόριο (+14%) και οι μεταφορές - επικοινωνίες (+13%), ενώ αρνητικό είναι το κλίμα για τις επιχειρήσεις στους τομείς του τουρισμούκαι της εστίασης (-2%). Ο δείκτης των προοπτικών απασχόλησης, προσαρμοσμένος σύμφωνα με την εποχικότητα, διαμορφώνεται στο +8%, ο ισχυρότερος από το δ' τρίμηνο του 2008. Συνολικά, το 16% των εργοδοτών αναμένει αύξηση των ατόμων που απασχολούν, το 12% μείωση και το 70% κάποια αλλαγή στο υφιστάμενο εργατικό δυναμικό τους, ενώ τις περισσότερες προσλήψεις «υπόσχονται» να πραγματοποιήσουν οι επιχειρήσεις με προσωπικό έως δέκα άτομα, ακολουθούμενες από τις μεσαίες και τις μεγαλύτερες.